健康経営の現状と課題を把握、健康経営取り組み目標を更新しました。

取り組み内容	数値目標
健康診断受診率100％	100％受診
再検査受診率の向上	受診率80%以上
特定保健指導の実施	100％実施
喫煙率の低下	喫煙率15％以下へ（現在30％）
メタボ率の低減	メタボ率15％以下へ（現在20％）
運動機会の増進に向けた取り組み＊毎朝のラジオ体操＊階段の利用促進＊トレーニング器具の提供	1日1時間以上の歩行又は運動を実施している者の割合65％以上（現在60％）
運動、社内コミュニケーションの促進＊ウォーキングラリーへの参加	年２回以上　1回10名以上参加
運動、社内コミュニケーションの促進＊ボーリング交流会を発足(New)	年６回以上開催！
生産性を向上し、ワークライフバランスを実現 →有休取得率の増加	有休取得率70％
「健康手当報奨金制度」により、社員の健康維持・増進の意識を高める	報奨金対象者（健康者）45％（現在40％）
※協会けんぽ福井支部提供「事業所カルテ」を指標に目標設定

詳細情報は下記のリンクをクリックしてください。

2023-09-28T14:39:48+09:00