活動・取り組み

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活動・取り組み 2018-01-16T00:25:51+00:00

障害者雇用

1.障害者雇用への取り組み

当社が障害者雇用に取り組み始めたのは1991年。バブル崩壊後の厳しい中、社会貢献事業として障害者雇用を開始しました。

1993年 重度障害者多数雇用事業所の認定を受け、その後、障害者の働きやすい環境づくりを進めて、障害者雇用を継続し、2005年 障がい者雇用優良事業所として厚生労働大臣表彰を受けました。

勤続20年以上というベテランを含め、これまでに障害者10人以上を雇用しています。(現在、知的障害者5名を雇用)

障害者が、職業によって自立し、地域社会の一員として活動できることを目指しており、障害者の自立支援にも貢献しています。

障害のある社員が、それぞれの今もっている理解力に合わせて作業ができるように、そして、より能力を高めていけるように、作業方法の工夫・改善を行い、個々に合わせた工程を組んでいます。

また、障害をもつ人ともたない人が特別に区別されることなく、お互いに協力しながら仕事をし、人としての基本である「思いやり」を大切にしています。

・全重協のシンボルマークで
重度障害者多数雇用事業所を示す
 「ハートフルマーク」
 

2.障害者に配慮した職場環境づくり活動

①通勤用送迎車

②自動閉扉の引き戸設置

③段差の低い階段
階段の手すり

④ストレッチャー収容可能なエレベーター

⑤障害者用トイレ

⑥床面のバリアフリー化

受賞・表彰歴

株式会社ミヤゲンの、これまでに受賞した主な賞をご紹介します

受賞
日付 受賞名
1997年5月 ロシアタンカー油流出事故支援感謝状(福井県知事)
2003年9月 敦賀商工会役員20年功労感謝状(日本商工会議所)
2006年5月 法人会活動表彰状(全国法人会総連合)
2007年8月 地域経済振興感謝状(日本商工会議所・敦賀商工会議所)
2016年9月 2016年グッドデザイン・ベスト100
2016年10月 2016年グッドデザイン特別賞〔ものづくり〕
2017年2月 第2回福井ふるさと企業表彰 ものづくり部門 優秀賞
その他
日付 活動内容
2013年11月 二酸化炭素排出控除寄与
バイオポリ製品 2011年度控除量 3t/CO2
2014年10月 環境福井推進協議会20周年記念会員証
2016年8月 「ともに働く」就労支援 ふくい サポーター企業登録